长汀县 经验:不限 学历:大专
主要职责： 1.参与培训需求的调研分析； 2.制定培训计划，对重点培训项目进行事先规划，确定评估和跟踪重点； 3.负责培训计划的实施，设计合理的培训评估工具，对主要的培训项目进行跟踪评估； 4.参与培训材料开发与应用； 5.负责培训课程的开发，讲授基础培训课程； 6.参与年度培训预算及计划实施结果统计分析。 任职资格及能力要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上中大型公司培训工作经验，了解系统的培训体系及流程； 2.具有独立进行培训需求分析、课程设计的能力，表达清晰且逻辑思维能力较强，具备良好的授课技巧； 3．具有大型活动主持、策划工作经验； 4.充满激情、善于沟通，富有创新意识及团队合作精神，能够高效的完成。