职位描述
晋江市
经验:
学历:大专
1、根据总部及区域要求，结合片区实际需求，编制片区的年度、月度培训计划；
2、落地执行各类常规培训及岗位等级认证（如门岗认证、领班认证、工程等级认证、客服等级认证等）
3、落地执行新员工速融培训、岗前培训；
4、实施在岗员工胜任及提升培训；
5、建立及完善片区及项目带教体系；
6、落地区域培训的各项培训在片区内的推动。
公司介绍
上海世茂南京物业服务有限公司隶属世茂集团，由上海世茂房地产有限公司于2005年8月投资建立。公司以承接集团所开发项目为核心业务，拥有稳定的业务来源和强大的集团后盾，以服务品质为先，打造世茂物业服务品牌。
公司成立伊始，承接项目主要位于江浙一带，随着集团滚动开发和公司业务能力的不断提升，世茂物业进入高速发展阶段，现公司所管理项目已跨七省近十九市，对集团开发项目的承接率也达其需求的60%。发展期间，公司总结了物业服务行业的先进经验，并加强对公司自身业务的不断锤炼，保证公司业务快速扩张的过程中服务品质同时得到稳步的提升。
世茂物业公司内部现
