泉州市
经验:
学历:大专
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
6、协助行政人事主管开展各种员工活动等；
7、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
8、遵守公司的各项管理制度，积极主动完成领导交办的其他工作。
