泉州市
经验:
学历:大专
一、岗位职责：
1、负责完成上级交办的人力行政工作，包括但不限于招聘、绩效管理、安保管理、5S管理、会务接待、档案管理等工作。
2、根据招聘计划，进行简历筛选、面试邀约及面试安排，跟进完成人员录用、入离职手续办理。
3、做好周期性绩效数据记录及汇总，跟踪评价绩效实施的有效性。
4、完成上级交办的其他临时任务。
二、岗位要求：
1、2年以上人力行政工作，大专以上学历。
2、熟练使用办公软件，特别是excel。
3、细心，有责任心，抗压能力强。
4、持有驾照，开车训练。
