南安市 经验:不限 学历:大专
工作职责： （1）构建和完善适应生产企业发展的人力资源管理体系，强化其管理的专业性及规范性。 （2）定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。 （3）主动与各部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 任职资格： （1）3年以上制造行业或实业企业人事部门管理经验，能独当一面。 （2）大专以上学历，人力资源专业或理工科专业。 （3）思维清晰、抗压能力强、积极进取。 （4）大专以上学历，人力资源专业或理工科专业优先考虑。 （5）擅长招聘和绩效模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进合适人才。 （6）工作细致认真，善于沟通，责任心和原则性强，具备较强的执行力、有开拓进取与时俱进的精神优先考虑。 工作地点：福建南安水头（可提供食宿）