惠安县 经验: 学历:大专
工作职责： 1、主要负责人事招聘推广，初步推荐工作。 2、负责人事档案（及人才库）的建立及维护，人员入职、转正、晋升、离职手续的办理及跟进；以及人员入职培训工作。 3、起拟、制订、修改相关公司制度、流程。 4、行政相关事务性执行工作，。 5、外部政企单位的接待沟通工作。 6、处理并解决上级分配的工作任务等。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上工作经验，办公软件熟练，对办公设备有一定了解。 2、性格外向，执行力强，配合度高，工作主动；具有良好的职业操守及团队合作意识；善于沟通协调，具备较强的语言表达能力，分析及制度撰写能力，及承压能力； 3、有人事招聘经验，熟悉各种招聘渠道和招聘工作流程； 4、有行政管理、人事管理者3年以上经验优先。