福建省 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1.行政制度管理：制定企业行政管理规章制度、流程，并监督和检查执行情况。 2.行政计划管理：制订日常行政工作计划，组织并监督工作计划的执行。 3.行政费用管理：编制与执行行政预算，控制行政管理费用。 4.办公用品管理：负责行政办公设备管理，组织办公用品采购。 5.部门费用控制：负责制定费用控制目标，进行部门管理成本预算与控制。 6.部门员工管理：负责部门员工的选拔、配用、培训、考核等工作。 二、任职资格 1.知识层面：公司知识（优秀）、行政管理知识（优秀）、办公自动化知识（良好）、法律知识（优秀）。 2.技能/能力：团队领导能力（良好）、培养他人能力（优秀）行政事务处理能力（良好）、固定资产管理能力（优秀）、问题发现与解决能力（优秀）、协调能力（良好）、激励能力（优秀）、沟通能力（2级）、决策能力（2级）。 3.职业素养：成就导向（优秀）、主动性（良好）、责任心（优秀）、成本意识（优秀）、忠诚度（优秀）。