福建省 经验:不限 学历:本科
一、岗位职责 1.调研管理：协助总经理调查研究、了解企业经营管理情况，在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案和报告。 2.内部管理：协助总经理对企业的运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 3.外联工作：做好与外部企业及政府单位的联系。 二、任职资格 1.知识层面：办公自动化知识（优秀）、公共关系知识（优秀）、行政管理知识（优秀）、产品知识（良好）、公司知识（优秀） 2.技能/能力：文案写作能力（优秀）、档案管理能力（优秀）、关注细节能力（优秀）、沟通能力（优秀）、应变能力（优秀）、决策能力（良好）。 3.职业素养：责任心（优秀）、主动性（优秀）、客户意识（良好）。