泉州市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、组织架构建立及制定人力行政各项规章制度； 2、开展工作分析，建立并完善部门和岗位职责说明书； 3、负责招聘管理岗位人员及管理岗位的考核； 4、负责劳动纪律监督，5S施行，验厂，项目申报等； 5、总经理交办其他临时性工作。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，人力资源等相关专业毕业； 2、3年以上人力资源管理工作； 3、熟悉国家劳动法规； 4、具备良好的书面及口头表达能力，沟通协调能力； 5、熟练操作各种办公软件 有意者联系黄先生13860742744