丰泽区 经验:不限 学历:大专
岗位需求 1、人力资源管理、工商行政管理相关专业本科以上学历； 2、年龄30-50岁，2年以上人力资源工作经验； 3、熟悉各招聘渠道、对人力资源各模块运作精通； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力，有责任、有担当及敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件、基本网络应用、优秀的公文写作能力； 6、 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 7、 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 等