职位描述
晋江市经验:不限学历:大专
1、根据电商的招聘需求，合理规划人力资源配置，开展各项招聘工作，保障各部门充足的人才支撑；2、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的发展计划，帮助业务部门搭建人才梯队，选拔、培养和保留人才，推动组织与人才发展；；3、建立良性沟通机制，定期与员工交流，了解员工心态，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。4、电商月度考勤核算；任职要求：1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学专业优先；2、3年以上人力资源部招聘相关工作经验，具备互联网、电商行业背景优先；3、具备极强的责任心和逻辑思考能力，有原则，抗压性强。4、亲和、有耐性。
公司介绍
琪尔特股份有限公司，成立于2001年，由中国童鞋设计领军人物 童鞋设计教父 林玉琪创立。是一家以 创新智造 为核心的新锐企业， 是儿童产业 国际知名鞋服品牌代理运营商 、致力于创新科技在鞋服设计、研发中的探索与实践、改进产业模式，打造全品类多维度科技支撑品牌。QET琪尔特品牌事业由两大版块构成——儿童产业及婴童产业；旗下运营品牌有：知名卡通品牌BOBDOG（巴布豆）、美国时尚潮牌Paul Frank（大嘴猴）、韩国潮品FuzzooDog（福芝豆）、萌酷时尚Levons-Nous (莱努斯)…等国际知名品牌。产品主要涵盖儿童鞋服、婴童鞋服、及配件，专注为婴幼儿童提供健康、舒适、科技的多元化商品，
