南安市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责公司招聘体系的搭建并不断优化完善；
2、根据公司战略与组织要求，规划公司现在与未来的专业能力需求，以改善公司人才结构和专业能力；
3、统筹协调各项招聘专案项目，完成公司各项招聘任务，
4、负责开拓并维护各类招聘渠道，提升人才搜寻能力和公司雇主形象；
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、企业管理相关专业；
2、有五年以上招聘模块工作经验，三年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块管理知识，熟悉合同法、劳动用工知识；
