泉州市 经验: 学历:大专
学历：大专以上学历； 2. 专业：人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业； 3. 所受培训：接受过劳动法规、企业管理等方面的培训； 4. 工作经验：从事人力资源管理工作一年以上；（优秀应届毕业生亦可考虑）； [技能和素质] 1. 有娴熟的面试技巧； 2. 良好的沟通技巧，执行操作能力强； 4. 熟悉现代人力资源管理，能很好的协助上级处理员工关系 5. 熟悉人力资源六大模块，并擅长其中1-2个模块；； 6. 熟练操作办公软件； 7. 熟练使用计算机、传真机、打印机； 8. 具备一定的观察能力和应变能力； 9.负责对公司组织结构设计、绩效管理、人员需求结构提出改进方案 负责对公司各岗位说明书的维护、修订、发布及解释 为重大人事决策提 供建议和信息支持；