泉州市 经验: 学历:大专
有意向者可将个人简历发至公司邮箱，并注明应聘的职位，合则约谈。邮箱：654703395@qq.com 一、工作内容： 1、根据企业发展、人才开发需要，建立完善的培训管理制度、流程； 2、负责各部门的年度培训需求调查，根据调查结果起草公司年度培训计划，审批后按质按量组织培训工作； 3、负责各项培训效果的评估和跟踪，检讨培训改进措施； 4、负责建立内部讲师制度，组建公司讲师团队，培育训练专、兼职讲师,增加公司人才储备； 5、负责与内外部培训机构及人员的沟通并建立良好合作关系，选择培训课程及教材，组织培训； 6、负责培训档案的存档与管理工作，作为员工职业生涯规划的信息依据。 二、任职资格： 教育背景： ●人力资源管理或相关专业专科以上学历。 经 验： ●三年以上培训工作经验 。 技能技巧： ●具备良好的人际关系处理能力； ●具备良好的组织计划和协调能力； ●具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗； ●思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 态 度： ●具有优秀的团队意识； ●能吃苦、有责任心、事业心强。