泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、负责公司会议室管理、办公场地管理、工牌管理、印章管理、日常事务管理等工作； 2、负责处理与公司相关的合同、协议等管理； 3、组织制定和完善相关的工作流程和规章制度； 4、负责员工关系维护、绩效考核，定期开展人员排查，提出人力优化建议及方案； 5、负责统筹招聘事宜，并开展甄别、筛选、面试、评测等相关工作，维护员工关系，开展员工培训及能力提升工作，为业务发展提供支撑； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，两年以上相关工作经验； 2、扎实的人力资源方法论和员工关系处理经验，熟练掌握国家各项劳动法律法规并能实际应用操作； 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 4、主动积极，具备较强的沟通表达能力、亲和力及服务能力，逻辑清晰，有责任心，良好的抗压能力。