晋江市 经验: 学历:大专
负责组织制订公司人力资源和总务后勤的规章制度及工作流程； 负责公司内外部文稿的拟定（审核）、公布和发行的管理； 负责公司人员的招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩、调迁、离职等相关工作的管理； 负责公司人员教育培训计划的编制与审核，并确保有效的实施； 负责员工福利待遇、社会保险等相关规定的制定，并保证有效的实施； 负责公司重要会议的召集、安排和后续的管理； 负责组织做好公司内外环境的清扫及保持工作，确保整洁优美； 负责组织做好公司治安保卫工作，确保公司办公、生活秩序不受外界干扰和公司财产、员工的安全，并对保安的工作、记录以及夜间巡逻进行不定期的检查； 负责公司消防管理工作，定期组织消防训练及紧急疏散演习，检查公司消防设备设施的配置和使用状态，并督办更换； 负责组织进行公司劳保、办公及生活用品的请购与保管、登记、发放； 负责宿舍、食堂和非生产地域急需物品的请购，储备物品的保管； 负责对安全事故受伤人员治疗的跟踪，医疗费用的请款、使用、呈批、报销，及养 伤期间的适度管理，并登记和建档； 负责组织公司人员、车辆及物品进出的登记和管理； 负责对外公共关系的协调与处理事项； 负责编制紧急突发（台风、洪水、地震、火灾、工伤等）事件的应急预案，并在紧急突发事件发生时组织进行协调、处理、反馈和报告；