泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1. 协助人事经理指导本部门人力资源各项工作开展及监督、指导下属员工完成岗位工作； 2. 制定年度招聘计划，按月度监督落实，负责主管级及重点岗位人员的招聘工作； 3. 对应聘者做初步面试 4. 负责公司部分岗位绩效考核跟进审核流程； 5. 协调处理员工关系、劳务纠纷； 6. 每月考勤统计、医社保办理 7、晋升、调薪、降职、离职、入职等手续办理存档； 8、人事资料、档案管理 9、部门经理安排的其他事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源等管理类相关专业； 2. 对人力资源有系统认知，熟悉国家劳动相关法规，有物业管理企业人力资源管理经验者优先； 3. 具备良好的文字表达能力、沟通协调能力、执行力； 4. 有1年以上招聘经验。