晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责制订与执行各类培训计划与考核； 2、负责公司人力的招聘/劳动合同签订/培训/晋升/考核/员工关系/薪酬福利等工作的执行； 3、负责门店人员行政事务、考勤、工作纪律、行规范与仪容的执行督核； 4、完成公司领导安排的其它工作事项； 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业毕业； 2、二年以上人力资源管理经验，或一年以上便利连锁便利同岗工作经验； 3、熟悉人力资源各模块作业内容与实操经验； 4、具有良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通组织、亲和能力； 福利待遇： 1、优质的办公环境、每天7小时工作制、每周1休； 2、全年13薪、工龄奖、国家法定假日，员工婚假等各类企业福利； 3、企业活动丰富，不定时开展员工庆生会、中秋、尾牙等活动； 4、有良好的职业发展空间。