丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1.管理相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.熟悉培训内容以及培训流程;
4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
5.具备良好的学习能力、创新能力;
6.具有亲和力和感染力。
