泉州市经验:不限学历:高中
任职条件：1、应届或毕业一年内统招本科及大专以上学历；2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心；3、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑。4、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有志于在本行业长期发展。5、认同电商公司文化及愿景，能承受一定的工作压力。6、熟练使用电脑愿意从基层工作做起，经公司统一培养、考核渐进式晋升的职业通道。晋升流程：1）管理培训生→销售客服→运营助理→店长→部门主管→部门经理可以得到的机会：1、系统的专业培训：充实的培训计划帮助我快速掌握营运知识和综合职场能力2、有挑战的项目实践锻炼：我将在计划期间参加公司的项目并接受重要职责，锻炼自己的能力岗位介绍：“管理培训生”是一个以培养优秀经理、各岗位精英人员为目标、挖掘具有在电商行业发展潜质的人才，以全面支持泉州宾木在各项业务快速发展的人才培养项目。管理培训生通过一项为期3个月的快速发展计划，参加包括零售核心培训课程、岗位锻炼，一对一辅导等在内的一系列学习发展活动。对泉州宾木运营系统及各岗位有全方位的了解，掌握岗位操作技能，并建立基本的人员发展和管理能力，表现优异的培训生更有机会任职公司主要运营部门的重要岗位。