泉州市 经验:不限 学历:大专
工作内容: 1、全面主持酒店人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。 5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。 6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作;处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系;参与策划公司内的重大活动。 7、负责公司企业文化建设的规划。 8、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。 9、完成总经理交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理管理等相关专业，具备酒店管理经验优先考虑。 2、6年以上工作经验，其中2年以上企业行政、人力资源管理经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具备良好的问题解决能力和较强的开拓能力。