晋江市 经验: 学历:大专
工作职责： 1、负责公司人力元规划，执行公司招聘、培训、考勤、绩效考核、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责办理人事实务，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订等人事工作，处理好员工关系； 3、做好领导会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好各项文件、决定的起草、发布； 4、协助负责公司相关的日常行政后勤工作； 5、优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排，做好企业文化宣传等工作； 6、完成其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职资格： 1、人资、行政管理或相关专业专科以上学历，熟练应用word, Powerpoint, Excel办公软件； 2、具有优秀的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，抗压能力强优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；