泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责员工劳动合同、人事档案管理；
2、新员工入职办理、入职引导、试用期考核跟踪等；
3、负责员工薪酬考勤核算、及时办理五险一金办理等；
4、配合人资经理完成公司绩效管理工作；
5、负责人力资源相关文件的上传下达；
6、协助人力资源经理处理人力资源方面的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关岗位经验，人力资源、计算机、法务等专业优先考虑；
2、积极主动，严谨的逻辑思维；
3、对工作结果输出有高效且执着的追求。
