泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责：
1、协助统筹和落实公司人力资源工作，包括招聘、培训、绩效、员工关系等；
2、协助完善公司人力资源流程、程序规章制度，负责监督和执行；
3、负责企业文化的建设、宣传工作，增强员工的向心力及凝聚力；
4、完成上级领导交办的其他任务；
任职资格：
1、本科学历，两年以上人力资源工作经验；
2、擅长招聘和培训模块，熟悉熟悉劳动用工相关法律法规；
3、有良好的组织能力，有策划组织公司活动的经验；
4、具有良好亲和力，工作责任心强，耐心细致；
5、有较好的文字组织能力，熟悉办公软件操作；
