泉州市 经验: 学历:大专
有意向者可将个人简历发至公司邮箱，并注明应聘的职位，合则约谈。邮箱：654703395@qq.com 一、工作内容： 1、负责建立、维护、管理公司人事档案，如员工各资历、资格等证件复印件、各类考核表、培训经历及劳动合同等人事资料； 2、负责办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、拟订公司人事管理制度，如招聘、任用、提拨、晋升及辞退等制度草案； 4、填制和分析各类人事统计报表； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工如拓展、训练等各类活动； 6、协助上级推行公司各类人事管理制度的实施； 7、协助完成对员工的年度考核； 8、完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 教育背景： ◆人力资源、劳动经济、管理或相关专业专科以上学历。 培训经历： ◆接受过人力资源管理、劳动法规事、合同法等方面的培训。 经 验： ◆2年以上人力资源管理工作经验。 技能技巧： ◆熟悉人力资源各项实务的操作流程； ◆具备现在人力资源管理理念和扎实的理论基础； ◆熟悉国家相关法律法规； ◆具有良好的文字及语言的表达能力，善于沟通、协调； ◆熟练应用相关办公软件。 态 度： ◆办事沉稳、细致，思维活跃； ◆具有良好的团队合作精神； ◆责任心、事业心强。