晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1.制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况，包括：收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理，确保商品的“收、发、存”无差异； 2.完成公司下发的各项KPI； 3.负责缺货监控、分拣晚点监控、生产异常监控等 4.根据异常分析，促进现场改善 5.负责跨部门对接，改善及优化； 6.负责仓储物资的安全管理，组织监督对所有仓库的安全措施进行检查，根据每日盘点,掌握实时有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理等相关专业，有工厂管理经验及女性优先； 2、3年以上仓储相关领域管理工作经验，2年以上同岗位经验，有人员考核、管理工作经验； 3.优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力； 4.优秀的沟通协调能力，熟练使用仓储物流操作系统； 5.熟悉仓储业务流程，熟悉相关仓储、质量管理体系； 6.具备电子商务、零售、鞋服行业仓储工作背景优先。 【员工福利】 1、生活福利：吃住不愁，包住（宿舍有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施）；设有食堂，提供餐补；设有跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等健身、运动器材； 2、保险及补贴福利：五险福利；根据不同岗位有通讯补贴、交通补贴、住补（包括夫妻房补贴）、春节返司补贴、高温补贴等； 3、固定激励：服务年限奖、年终奖、介绍奖、满勤奖、假期福利（法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等）； 4、基金福利及纪念日福利：公司设有团建基金（80元/月）、孝心基金、入职满两周年及以上举办周年纪念日活动，赠送金箔及丰富奖品。 5、其他福利：员工生日会、节日礼品、外出旅游、尾牙年会、员工关怀。