晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、基础人事：公司在致力于打造全线上化全生命周期的人力资源管理体系，需要该岗位重点支持考勤管理、员工关系等人力资源模块基础工作，并且从中得到HR专业度的提升和成熟度的历练。 2、企业文化：理解、认同公司文化与价值观，通过与员工的关怀互动，建立有效的沟通渠道；以团体活***、文创编辑等形式协助推动文化落地，提升员工融入度和归属感。 3、行政支持：高效、职业地负责或协助开展采购、食堂、宿舍、合同、档案等行政事务，确保组织后勤井井有条、妥帖得当。 岗位要求： 1、一年以上企业人事行政相关工作经验，本科及以上学历，专业不限； 2、 能熟练适应office软件，具备扎实的excel函数基础，严谨细致、对数据敏感，有EHR系统后台管理使用经验者优先； 3、有学习欲、处事有责任心，待人有同理心、沟通交流得体耐心。